Kontrak Akan Habis, Ratusan PPPK Blora Dievaluasi

Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Blora tengah mempersiapkan proses evaluasi terhadap ratusan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) karena masa kontrak kerja banyak dari mereka akan segera berakhir. Evaluasi ini dilakukan sebagai bagian dari mekanisme penilaian kinerja dan kebutuhan organisasi sebelum memutuskan apakah kontrak para PPPK akan diperpanjang kembali. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Blora, Heru Eko Wiyono, menjelaskan bahwa evaluasi tersebut masih menunggu hasil penilaian internal dari setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan ditargetkan selesai pada bulan ini, sehingga proses perpanjangan kontrak bisa segera dilakukan. 

Sebanyak 359 PPPK formasi tahun 2020 yang dilantik pada 2021 menjadi fokus utama evaluasi ini, meskipun jumlah tersebut berkurang karena beberapa pegawai telah meninggal dunia atau dialihkan ke instansi pusat seperti Kementerian Pertanian. Menurut Heru, dari total formasi yang ada, evaluasi saat ini akan dilakukan terutama di Dinas Pendidikan dan Dinas Kesehatan, setelah sebelumnya PPPK penyuluh pertanian sebagian telah ditarik kewenangannya oleh Kementerian. Dia juga menyatakan bahwa proses evaluasi untuk PPPK formasi tahun 2021 yang dilantik pada 2022 belum dijadwalkan secara rinci, karena masih harus melihat kondisi dan data aktual dari pegawai yang bersangkutan. 

Evaluasi ini menjadi penting karena sesuai ketentuan, kontrak PPPK yang berakhir setelah lima tahun tidak otomatis diperpanjang, melainkan perlu ditinjau ulang berdasarkan kinerja, kebutuhan tugas, serta kepatuhan terhadap standar pelayanan di instansi masing-masing. Dengan adanya evaluasi internal tersebut, diharapkan pemkab dapat menentukan secara adil dan transparan mengenai lanjut atau berhentinya kontrak kerja para PPPK. Upaya ini juga menunjukkan komitmen pemerintah daerah untuk menata administrasi kepegawaian yang profesional sekaligus memastikan bahwa personel yang dibutuhkan benar-benar sesuai kompetensi dan kebutuhan organisasi.